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社内事業コンテストは必ず失敗する

社内事業プランコンテストがうまくいかない理由は、
1)タイミングが合わない
2)審査員の方向を向いてしまう
3)結局、何も決めていない
コンテストは、賞を決めて終わります。副賞として、賞金を出したり、あるいは事業化への「権利」を与えたりするものもありますが、そこで人事や投資の決裁が行われるわけではありません。結局はイベントであり、会社の命運を左右することを決議する場ではないのです。
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日経新聞「藤田晋氏の経営者ブログ」サイバーエージェント代表 藤田晋氏

Posted by THINKJAM.

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