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世界No.1コンサルティング・ファームが教える成長のルール

<MEMO>
●ハイパフォーマーに求められる力
1)構想力
変化の激しい時代には明確な将来を目標としつつ、目の前の状況を着実に乗り越えていける
2)人間関係構築力
自社とは異質な価値観を持つ社外、海外の人ともつながることができる
3)実行貫徹力
すぐに最初の一歩を踏み出し、トライ&エラーを意図的に繰り返し、早く成果にたどり着ける

Posted by THINKJAM.

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